Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet (ZW) of de WGA dragen verantwoordelijkheid voor de begeleiding van ex-werknemers na uitdiensttreding. In dit proces is een bedrijfsarts onmisbaar als onafhankelijke en wettelijk verplichte schakel. Wij leveren een ervaren bedrijfsarts die vertrouwd is met de eisen die aan werkgevers worden gesteld, en die gericht bijdraagt aan een zorgvuldig en effectief traject.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Inzet van een geregistreerde bedrijfsarts met kennis van ZW/WGA-trajecten
• Vaste contactpersoon voor continuïteit en vertrouwen
• Professionele ondersteuning binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter
• Goede afstemming met jouw casemanager of verzuimregisseur
• Ondersteuning bij het tijdig en correct naleven van verplichtingen richting UWV

Waarom kiezen voor onze dienstverlening?

• Je voldoet aan de wettelijke eisen als eigenrisicodrager
• Je houdt grip op het proces, zonder extra belasting van je organisatie
• Je werkt met een betrouwbare en betrokken arts met ervaring in ex-werknemersbegeleiding
• Je beperkt risico’s op onnodige instroom en financiële schade

Zorgplicht begint met de juiste professional op de juiste plek. Wij zorgen voor een passende en flexibele inzet van een bedrijfsarts die jouw organisatie ondersteunt waar dat nodig is.